Lernen durch Erleben. Trainings sollten Spaß machen und Sie sowohl im beruflichen als auch privaten Bereich weiterbringen. Gemeinsam mit meinen Partnern erstellen wir individuelle Trainings, z.B. zu Veränderungen, Stärken, Zukunftsgestaltung, Soziale Kompetenzen, Kommunikation, oder Konflikt-Management.
Transformations-Management
Herausforderungen meistern. Erarbeiten wir gemeinsam neue Wege, den Wandel zu bewältigen und dabei Ihr Potenzial zu entdecken und zu nutzen.
Meine Schwerpunkte
- Stärken
– entdecken, bewusst einsetzen und weiterentwickeln.
Jeder Mensch hat einzigartige Talente. Doch die meisten Menschen kennen sie nicht, dabei sind sie die Grundlagen für Stärken. Zur Talent-Identifikation nutze ich das renommierte CliftonStrengths® Online-Assessment von Gallup.